Pemimpin yang Hebat Lahir dari Pengikut yang Hebat

Ketika menontoh Game of Thrones episode kedua season kedua, ada adegan saat Komandan Mormont bertanya kepada Jon Snow bahwa di masa yang akan datang apakah ia ingin jadi pemimpin, setelah Jon Snow menjawab, Mormont berkata, “belajarlah menjadi pengikut”.

Kalimat ini sangat dalam bagi saya, sebelumnya saya memandang bahwa kepemimpinan adalah sesuatu yang terjadi “di barisan depan”, bukan di tengah ataupun belakang barisan. Komandan Mormont mengingatkan saya bahwa kepemimpinan bukan hanya tentang “barisan depan”.

Pemimpin yang hebat memiliki kecendrungan dengan kemampuan menjadi pengikut yang hebat. Hal ini menunjukan, untuk belajar menjadi pemipin yang hebat, kamu bisa mulai menjadi pengikut yang hebat. Pengikut yang hebat memiliki ciri-ciri bekerja dengan semangat untuk mencapai keberhasilan “organisasi” tempat di mana ia berada. Pendekatan mereka yang menjadi pengikut yang hebat, terhadap masalah yang dihadapi akan sangat berbeda dengan rekan-rekannya yang lain. Selalu aktif, memiliki aura positif, dan bersungguh-sungguh. Pengikut yang hebat akan banyak belajar kepada pemimpin yang hebat, dari pencapaian luar biasa yang pemimpinnya dapatkan untuk organisasinya.

Membahasa tentang pemimpin yang hebat, mereka adalah orang-orang yang memiliki semangat tinggi untuk mencapai tujuan, selalu menargetkan kesuksesan di tiap langkahnya, menghargai orang-orang di sekitarnya, dan mampu mengapresiasi kinerja lingkungan sekitarnya.  Semua kemampuan ini lahir dari menjadi pengikut yang hebat.

Jadi, jika kamu ingin menjadi pemimpin yang hebat, ingatlah, mulailah dari menjadi pengikut yang hebat.